今年以來，市人社局緊緊圍繞“人人持證、技能河南”建設工作這一重大民生實事，創新工作方法，技能培訓、評價取證工作取得明顯成效。截至7月底，全市共開展各類職業技能培訓10萬人次，完成省定年度目標142.9%；新增技能人才7.2萬人，其中新增高技能人才3.04萬人，分別完成省定年度目標144%、168.9%。參加河南省第一屆職業技能大賽，獲金牌2塊、銀牌2塊、優勝獎21個。同時，我市榮獲優秀組織獎，是參加全部賽項的6個省轄市之一，獲得金牌數位列全省第四。

    強化工作責任。出臺了《漯河市高質量推進“人人持證、技能河南”建設工作考核辦法》，構建了橫向到邊、縱向到底的目標責任體系。定期編印“技能河南”建設工作簡報，宣傳各縣區、各部門的典型做法，營造“比學趕超”濃厚氛圍。強化培訓工作。深入衛龍商貿、豪峰食品等600余家企業，精準對接企業培訓需求，依托職業院校、社會培訓機構開展“靶向”培訓。實行“雙隨機一公開”的認定質量監管機制，派遣質量督導員開展專項監督，努力做到評價認定工作公開、透明、高效。強化服務意識。實施“三專”精準服務，實現企業自主評價工作政府服務有專員、企業落實有專崗、指導開展有專家，推進各類企業加強職業技能等級評價機構建設工作。截至6月底，全市已經備案企業職業技能等級評價機構236家，備案比例位居全省第一，全市中高等職業院校自主評價中心已實現全覆蓋。聯合市委組織部在“一村一名大學生”黨員干部學歷教育中開展職業技能培訓，通過學歷教育與技能培訓復合培養，提升我市農村干部的綜合素質，為我市鄉村振興戰略提供人才保障。張 鵬 潘 登

責編：瘦馬